姉妹サイト 47ものがたり 数字が語る、47の物語。
富山県 · 氷見市議会

萬谷大作

自民同志会 3 期目

任期: —

情報の確度: 出典: 議会公式名簿 ↗ 取得日: 2026-06-14(JST) 議事録解析: 6会期

所属

議会
氷見市議会
現任期の党派
自民同志会
当選回数
3 期目

公的プロフィール

議会公式 HP の個別議員ページ URL は未取得です。 氷見市公式サイト から議員一覧ページをご確認ください。

質問の傾向 2 会期分

本議員の本会議での発言を、議会公式の議事録から AI が客観的に要約したものです。 分野別の会期数と会期別サマリのみを表示し、本人への評価や論評は加えていません(中立性ポリシー)。

本会議の議事録に基づく集計です。委員会(予算特別委員会・常任委員会等)での質問は順次収録予定で、現時点では含まれません。

質問の種類(分野別の発言会期数)

収録した議事録での発言分野の集計です。活動量・優劣の評価ではありません。

収録セッション期間: 2025-09-09 〜 2025-12-16 発言記録回数: 2 セッション 解析した会期: 6 会期(発言あり 2 / なし 4)

どんな質問(会期別サマリ)

  1. 2025-09-17 本会議 himi 2025-09-17 本会議(K_R07091700041)
    副議長選挙

    副議長選挙において当選し、副議長就任の挨拶を行った。議会改革への取り組みおよび議長補佐に尽力する旨を発言した。また、副議長就任に伴い議会運営委員を辞任し、副議長として議員派遣(富山県市議会議長会正副議長研修会・姉妹都市友好親善事業・近畿富山県人会総会)の対象となったことが記録されている。

    出典:議事録 PDF · 会期ページ · 訂正依頼

  2. 2025-09-09 本会議 himi 2025-09-09 本会議(K_R07090900031)
    職員採用・行革生成AI活用インフラ老朽化認知症対応防災・情報発信

    職員採用計画について、現行人員の妥当性・新卒および社会人採用の倍率推移・土木職不足の状況・給与格差・福利厚生・受験要項の工夫・他自治体との人材競争への対応・カムバック採用の可能性について質問した。生成AIについては全庁導入の状況・活用事例・リスクと利用ガイドライン・政策立案への活用・組織としての有効活用について確認した。橋梁管理では総数・建設50年以上の数・地震の影響・点検結果・優先順位・民間委託について質問した。認知症については患者数推計・行方不明者対応・サポーター制度・成年後見制度の周知と後見人確保について確認した。能登半島地震初動の検証・県との連携・職員アンケート・想定外への対処、および情報発信については公式SNSの活用状況・デジタル弱者対応・X(旧ツイッター)の導入経緯についても質問した。

    出典:議事録 PDF · 会期ページ · 訂正依頼

本セクションは議会公式の議事録から AI が作成した要約です。原文は各会期の「議事録 PDF」からご確認ください。誤りは 訂正依頼フォーム よりお知らせください。

本ページの取り扱いについて(必読)

出典

一次情報源: https://www.city.himi.toyama.jp/gyosei/soshiki/gikai/1/1/1177.html

取得日: 2026-06-14(JST) · 確度: 中 — 一次情報源からの補助抽出(目視照合待ち)

取り扱い方針: 中立性・プライバシーポリシー(住所・電話・メール・顔写真 URL 等は一切取得していません)