藤澤恭子
任期: —
公的プロフィール
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質問の傾向 2 会期分
本議員の本会議での発言を、議会公式の議事録から AI が客観的に要約したものです。 分野別の会期数と会期別サマリのみを表示し、本人への評価や論評は加えていません(中立性ポリシー)。
本会議の議事録に基づく集計です。委員会(予算特別委員会・常任委員会等)での質問は順次収録予定で、現時点では含まれません。
質問の種類(分野別の発言会期数)
収録した議事録での発言分野の集計です。活動量・優劣の評価ではありません。
- 広報 1 会期
- 公共施設再配置 1 会期
- 市民対話 1 会期
- プレコンセプションケア 1 会期
- 人事改革 1 会期
収録セッション期間: 2026-02-25 〜 2026-03-25 発言記録回数: 2 セッション 解析した会期: 6 会期(発言あり 2 / なし 4)
どんな質問(会期別サマリ)
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2026-03-25 本会議 kakegawa 2026-03-25 本会議(K_R08032500081) 広報議案第1号一般会計予算に対する附帯決議案に反対討論。予算決算委員会での当局説明と試行に対する信頼から、附帯決議の必要性がないと主張。市民への周知と慎重な進行を当局に期待。
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2026-03-05 本会議 kakegawa 2026-03-05 本会議(K_R08030500061) 公共施設再配置市民対話プレコンセプションケア人事改革千浜農村環境改善センター閉鎖の急な告知に対し、市民・利用団体への事前説明・対話の欠落を厳しく指摘。地域住民との十分な対話期間を経た上での閉館を求め、市長が対話重視という市政方針が庁内に浸透していなかった点を指摘。公共施設再配置計画で「縮充」(単なる縮小でなく機能強化)の理念実現を強調し、学校再編での複合化による生涯学習・地域活動の継続保障を提案。プレコンセプションケアについて、小中学生段階からの性教育と心身の健康づくりの充実を求めた。市職員の離職率上昇と働きがい低下への対応として、タレントマネジメントシステム導入と連動した本格的な人事改革の実装を要請した。
本セクションは議会公式の議事録から AI が作成した要約です。原文は各会期の「議事録 PDF」からご確認ください。誤りは 訂正依頼フォーム よりお知らせください。
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出典
一次情報源: https://www.city.kakegawa.shizuoka.jp/gyosei/shisei/shigikai/giin/