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岐阜県 · 瑞穂市議会

若原達夫

創緑会

任期: —

情報の確度: 出典: 議会公式名簿 ↗ 取得日: 2026-06-14(JST) 議事録解析: 5会期

公的プロフィール

議会公式 HP の個別議員ページ URL は未取得です。 瑞穂市公式サイト から議員一覧ページをご確認ください。

質問の傾向 2 会期分

本議員の本会議での発言を、議会公式の議事録から AI が客観的に要約したものです。 分野別の会期数と会期別サマリのみを表示し、本人への評価や論評は加えていません(中立性ポリシー)。

本会議の議事録に基づく集計です。委員会(予算特別委員会・常任委員会等)での質問は順次収録予定で、現時点では含まれません。

質問の種類(分野別の発言会期数)

収録した議事録での発言分野の集計です。活動量・優劣の評価ではありません。

収録セッション期間: 2025-11-27 〜 2025-12-19 発言記録回数: 2 セッション 解析した会期: 5 会期(発言あり 2 / なし 3)

どんな質問(会期別サマリ)

  1. 2025-12-19 本会議 令和7年第4回瑞穂市議会定例会会議録(第5号)
    財政・行政運営

    令和7年第4回瑞穂市議会定例会会議録(第5号)で発言した。主な発言内容: ○8番(若原達夫君) 議席番号8番、創緑会、若原達夫です。 議長より発言の許可をいただきましたので、私は、議案第78号瑞穂市職員の給与に関する条 例等の一部を改正する条例について、賛成の立場から討論させていただきます。 条例の大きな改正の目的は、人事院勧告を基に、民間との給与水準の不均衡の差を是正する ため、その額を改正する内容であります。 この制度は、皆さんが御存じのように公務員の権利を保障する制度であり、団体交渉、また スト権などがない公務員にとって与えられた大きな権利だと私は考えております。こうした観 点から

    出典:議事録 PDF · 会期ページ · 訂正依頼

  2. 2025-12-05 本会議 令和7年第4回瑞穂市議会定例会会議録(第2号)
    医療・福祉子育て・教育まちづくり・都市基盤財政・行政運営環境・ごみ

    令和7年第4回瑞穂市議会定例会会議録(第2号)で発言した。主な発言内容: ○8番(若原達夫君) 議席番号8番、創緑会、若原達夫です。 議長より発言の許可をいただきましたので、議案第69号瑞穂市第3次総合計画の基本構想及 び前期基本計画の策定についてお尋ねいたします。 瑞穂市第3次総合計画の基本構想及び前期基本計画の策定について、市の将来像として「こ どもが輝き誰もが笑顔あふれる安心で住みよい都市(まち)」が掲げられています。また、サ ブテーマに「~ウェルビーイングに満ちあふれたコミュニティの創造~」が掲げられています。 市民からは、ウエルビーイングの向上・達成のため、子供から高齢者まで、

    出典:議事録 PDF · 会期ページ · 訂正依頼

本セクションは議会公式の議事録から AI が作成した要約です。原文は各会期の「議事録 PDF」からご確認ください。誤りは 訂正依頼フォーム よりお知らせください。

本ページの取り扱いについて(必読)

出典

一次情報源: https://www.city.mizuho.lg.jp/1913.htm

取得日: 2026-06-14(JST) · 確度: 高 — 一次情報源の件数と完全一致

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