北野聡子
任期: —
公的プロフィール
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議会発言サマリ 5 セッション分
本議員の議会本会議発言を、議事録から LLM(Claude Sonnet 4.6)が 客観的に要約した結果です。事実ベース・評価語回避・本人発言のみを掲載しています(PRIVACY-COUNCILORS.md §5 遵守)。
関心トピック(発言頻度上位)
- 職員の働き方改革 1 回
- ダイバーシティ 1 回
- ハラスメント防止 1 回
- 教職員支援 1 回
- 青少年支援 1 回
収録セッション期間: 2025-11-17 〜 2025-12-19 発言記録回数: 1 セッション 本会期カバー: 6 セッション(発言あり 1 / 発言記録なし 5)
セッション別発言要約(最新 5 件)
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2025-12-19 takarazuka 2025-12-19 本会議(K_R07121900061) 本会期では発言記録なし 議事録に本議員の発言記録は見つかりませんでした。委員会・採決のみ等の参加可能性あり。
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2025-12-15 takarazuka 2025-12-15 本会議(K_R07121500051) 本会期では発言記録なし 議事録に本議員の発言記録は見つかりませんでした。委員会・採決のみ等の参加可能性あり。
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2025-12-12 takarazuka 2025-12-12 本会議(K_R07121200041) 本会期では発言記録なし 議事録に本議員の発言記録は見つかりませんでした。委員会・採決のみ等の参加可能性あり。
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2025-12-11 takarazuka 2025-12-11 本会議(K_R07121100031) 本会期では発言記録なし 議事録に本議員の発言記録は見つかりませんでした。委員会・採決のみ等の参加可能性あり。
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2025-12-10 takarazuka 2025-12-10 本会議(K_R07121000021) 職員の働き方改革ダイバーシティハラスメント防止教職員支援青少年支援職員のダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン推進について、性別・セクシュアリティー・障がいなど多様な属性の人材確保、個々の事情に応じたリソース配分、女性リーダー育成、障がい者職員の力の活用、職場のパーパス共有などを総合的に質問した。教職員へのハラスメント防止について、保護者からの不当な要求や暴言対応、電話機の録音告知メッセージ導入の効果を確認し、全校導入を求めた。ハラスメント撲滅宣言や防止条例の策定を提案した。青少年の市政参加について、ユース委員会創設、ユース保健室設置による相談機能強化を求めた。
本セクションは LLM が議会公式議事録から生成した客観的要約です(モデル:claude-sonnet-4-6、解析日:本ページビルド時)。誤りを発見した場合は 議員 DB 専用フォーム よりお知らせください(対応期限 48 時間)。原文は各セッションの「議事録 PDF」リンクからご確認いただけます。
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出典
一次情報源: https://www.city.takarazuka.hyogo.jp/1060687/gikai/shokai/1002550.html